Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Opieki Hospicyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Opieki Hospicyjnej, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie usługami opieki hospicyjnej w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie pełniła kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości opieki dla pacjentów znajdujących się w terminalnym stadium choroby oraz ich rodzin. Menedżer będzie nadzorować zespół interdyscyplinarny, w skład którego wchodzą lekarze, pielęgniarki, psycholodzy, pracownicy socjalni oraz wolontariusze, dbając o skuteczną koordynację działań i zgodność z obowiązującymi standardami medycznymi oraz etycznymi.
Do głównych obowiązków będzie należało planowanie i wdrażanie strategii opieki hospicyjnej, monitorowanie jakości świadczonych usług, zarządzanie budżetem oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak NFZ, organizacje pozarządowe czy lokalne władze. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w sektorze ochrony zdrowia, najlepiej w obszarze opieki paliatywnej lub hospicyjnej, oraz umiejętności przywódcze i organizacyjne.
Idealny kandydat to osoba empatyczna, odporna na stres, potrafiąca podejmować trudne decyzje i skutecznie komunikować się zarówno z personelem, jak i rodzinami pacjentów. Znajomość przepisów prawa dotyczących opieki zdrowotnej oraz umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym będą dodatkowymi atutami.
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na jakość życia osób w najtrudniejszych momentach ich życia i kierować zespołem, który niesie pomoc i wsparcie, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem opieki hospicyjnej
- Koordynacja planów leczenia i opieki pacjentów
- Nadzór nad jakością świadczonych usług medycznych
- Współpraca z rodzinami pacjentów i zapewnienie wsparcia emocjonalnego
- Zarządzanie budżetem i zasobami placówki
- Rekrutacja i szkolenie personelu
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami etycznymi
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (NFZ, NGO, samorządy)
- Monitorowanie i raportowanie wyników działalności hospicjum
- Rozwijanie i wdrażanie strategii rozwoju placówki
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie medycyny, pielęgniarstwa lub zarządzania w ochronie zdrowia
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sektorze medycznym
- Znajomość zasad opieki paliatywnej i hospicyjnej
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania konfliktów
- Empatia i wysoka odporność na stres
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zdrowia
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi komputera i systemów medycznych
- Gotowość do pracy w elastycznych godzinach
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej w opiece paliatywnej lub hospicyjnej?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresującymi i emocjonalnymi?
- Jakie metody stosujesz w zarządzaniu zespołem interdyscyplinarnym?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z NFZ lub innymi instytucjami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy z osobami terminalnie chorymi?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu i realizacji budżetu?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz w zakresie opieki paliatywnej?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
